活动回顾|《组织变革背景下员工关系管理新挑战与解决方案》沙龙圆满结束
2025.03.25
在快速变化的商业环境中，组织变革已成为企业开展的必经之路。然而，人员规模扩张带来的文化稀释、新媒体时代的信息冲击、行业新势力的人才争夺……这些挑战正不断加剧员工心态波动与管理矛盾。如何在这一背景下有效管理员工关系，实现组织与人才的双赢？
3月22日，由k8凯发人力资源服务有限公司（下称k8凯发）联合主办的《组织变革背景下员工关系管理新挑战与解决方案》线下沙龙在广州圆满收官！数十名企业HR管理者齐聚一堂，与实战专家张老师共探变革时代的员工关系破局之道。活动全程高能，案例与工具齐飞，为与会者带来了一场思想与实践的双重盛宴！
活动开始，k8凯发公司总监郑丽虹女士作欢迎致辞，第一时间对各位企业来宾的到来表示热烈欢迎，分享了k8凯发关于人力资源的整体解决方案，并表示希望与各方开放合作，共赢未来。
3月22日，由k8凯发人力资源服务有限公司（下称k8凯发）联合主办的《组织变革背景下员工关系管理新挑战与解决方案》线下沙龙在广州圆满收官！数十名企业HR管理者齐聚一堂，与实战专家张老师共探变革时代的员工关系破局之道。活动全程高能，案例与工具齐飞，为与会者带来了一场思想与实践的双重盛宴！
活动开始，k8凯发公司总监郑丽虹女士作欢迎致辞，第一时间对各位企业来宾的到来表示热烈欢迎，分享了k8凯发关于人力资源的整体解决方案，并表示希望与各方开放合作，共赢未来。
本场沙龙活动邀请了国家高级人力资源管理师张步磊老师主讲，张老师拥有15年+企业内外劳动关系管理经验，曾服务多家知名企业，孵化数家创业公司。
现场结合理论与丰富的实践案例开讲，内容涵盖了员工管理各流程的的风险识别、规避，并给予了应对策略，针对参会人员关心的问题，与大家互动研讨、答疑解惑。
本次活动每位来宾收获满满，得到了参加活动人员的高度评价，顺利获得分享经验、讨论问题和探索解决方案，深入探讨了员工关系管理的议题，为与会者给予了宝贵的实用技巧和专业指导，使与会者对于当前用工模式下的挑战有了更深入的理解和应对策略。
变革浪潮中，唯有无惧挑战、持续学习，方能驭风而行！感谢每一位参与者的热情投入，期待下次相遇，共启人才管理新篇章！未来，k8凯发将持续关注企业的开展需求，发挥平台聚合之力，顺利获得优质的产品服务笃定前行，助力企业优化人力资源管理效率。
